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考えるヒント
授産事業に求められる経営感覚に関する一考察
授産事業に求められる経営感覚に関する一考察
支援費制度を補い選択の枠を広げるオプションサービスのあり方
社会福祉法人 光明会 社会就労センター明朗塾 CEO 内藤 晃
1 はじめに
2 経営感覚に関する考察
2-1 商人精神
2-2 動機付け
2-3 組織経営理念とは組織作りの理念である
2-4 目標設定はなぜ重要か
2-5 計数管理と目標設定(明朗塾の製パン事業の例)
3 オプションサービスに関する考察
3-1 顧客要求を「わがまま」と切り捨てないためのビジネスモデル
3-2 価格設定方法
3-3 企画における顧客満足の追求
3-4 オプションサービス(明朗塾の提供例)
3-5 オプションサービスさらに求められる要素
4 地域ネットワークへの模索
4-1 授産事業と地域ネットワーク
4-2 プライバシーと地域ネットワークの整合
5 まとめ
6 注
7 参考文献
8 引用文献
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