2019年度社会福祉法人光明会経営方針（第2版）
（平成３１（令和元）年度事業計画）
- はじめに
- 経営方針の構成
- 第１章 組織の使命
- １－１ 事業環
- １－２ 創業者理念の実現と法人理念
- １－３ 使命としての社会貢献、他から与えられたものへの感謝
- １－４ 社会に勤労観（勤労を尊ぶ態度）を伝道する使命［就労支援の基本的理念］
- １－５ 地域コミュニティづくりへの貢献
- １－６ 子どもの夢づくりへの貢献
- １－７ 法人組織改革
- １－７－１ 組織が発揮すべき４つの機能
- １－７－２ 組織マネジメント改革の方向性
- １－７－３ 評価システムの方針
- １－７－４ 財務マネジメントの方針
- １－７－５ 法人管理組織
- １－７－６ 組織改革のロードマップと第二創成プロジェクト
- １－８ 法人運営体制
- １－９ 光明会の提供サービス体制の概要
- １－１０ 提供サービスの平成31年度以降の展望
- １－１１ 情報発信に関する方針
- １－１２ 施設環境維持と労働安全衛生に関する方針
- １－１３ 廃棄について
- 第２章 事業の使命
- ２－１ 事業指針（顧客焦点、プラス発想と覚悟が前提条件）
- ２－２ 私たちのお客様（顧客定義）
- ２－３ 顧客の価値を見る眼
- ２－４ 成果の姿
- ２－５ お客様の求める価値と事業のコア・コンピテンシー
- ２－６ 事業の継続性とコンプライアンス
- ２－７ 目標値（31年度に達成すべき数値目標）
- 第３章 成果の品質保証～すべての法人職員の使命に対する保証
- ３－１ 人間性を高める挑戦への指針
- ３－１－１ 徳性（感謝して報恩行動をする習慣）
- ３－１－２ 三種の神器（光明会の行動基本）
- ３－１－３ 素直
- ３－１－４ 困難に立ち向かう心～勤勉（生き様の原点）
- ３－１－５ 慈悲の心
- ３－１－６ 真摯さ
- ３－１－７ 克己
- ３－１－８ 時を守り 場を浄め 礼を正す
- ３－１－９ 絜矩之道 無財七施
- ３－１－１０ 大学の八条目
- ３－２ 職業人としての立志
- ３－３ 職業人としての行動規範 （社会人としてとるべき行動・あるべき姿）
- ３－３－１ 人生の美しい流儀
- ３－３－２ ５Ｓの徹底と陰徳
- ３－３－３ 忍耐心
- ３－３－４ 即行動の習慣と「技術者の三魂」
- ３－３－５ 寸陰を惜しむ（忙しいことを言い訳にしない）
- ３－３－６ 職務遂行上の行動指針5則
- ３－４ 職業人としての行動基準 （社会人として守るべき基準・ルール）
- ３－５ 顧客焦点（顧客との関係づくりのあり方）
- ３－６ 美しい生き方 （光明会職員に求められる生き方）
- ３－６－１ 美しい流儀としてのライフスタイル
- ３－６－２ 人間性の向上こそが優れた技術を生む
- ３－６－３ 常識の殻をやぶる
- ３－６－４ ファンクショナル・アプローチ
- ３－６－５ 書斎のすすめ
- ３－６－６ 心豊かな暮らし
- ３－７ 組織に貢献すべきこと
- ３－８ 光明会のキャリアデザインの本義
- むすびに
- 本経営方針書で参考文献として採り上げた書籍一覧
- 事業所別事業計画書
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