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企業との信頼関係を大切にしています
第１３回 障害者就職相談会 平成21年5月10日（日）
『ジョブコーチ』って何してるの？
- 就職者ご本人はもちろんですが……企業担当者の話をよく聞くことがポイントです。
- 担当者の話をよく聞くことは→ 支援のヒントに！
- どのように仕事をしてほしいのか？
- どんなことを期待しているのか？
- 現状での問題点は？
- 大事なことは？
- 担当者（現場内・上司）の不満を聞くこと。
- 不満の解消 → 関係性の向上 → 新規雇用の獲得
私にも教えて！履歴書の書き方
日々障害者雇用の促進のため、企業から企業へと飛びまわっている箱田哲郎企業支援員が、「就職への第一歩」として履歴書作成講座を開きました。箱田企業支援員が作成した履歴書を元に、就労移行支援事業を契約されている「就職するなら明朗塾」の利用者様と保護者に履歴書を作成していただきました。作成する上での注意点（数字はアラビア文字・ふりがなとフリガナの違い）を学び、時間を掛け丁寧に書くことで就職に対する意気込みが面接官や人事担当者に伝わるということを意識しながら作成しました。
会場からは、「ここどうやって書いたらいいの？教えて○○先生」や「私にも書けました」などの声が多く聞こえました。『慎重に』且つ『丁寧に』と集中している利用者様の目はとても真剣で輝いていました。３０分間があっという間に過ぎました。
☆第14回 障害者就職説明会のお知らせ☆
平成２１年７月１２日（日） ※申込みは７月１０日まで
次回のテーマは、「いまさら聞けない！」障害者雇用を促進させるための助成金について、皆様にわかりやすく説明します。たとえば、「トライアル雇用奨励金」や「精神障害者ステップアップ雇用奨励金」を正しく理解されていますか？ご本人の就職や、事業主にとって切っても切り離せない制度の利用・活用方法を知りたい方は是非参加してください。参加者全員で助成金制度のプロになりましょう！
（文責 ＪＣ相葉正己）
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